Comment peut-on profiter du cycle annuel pour tourner la page et faire de la place pour l’année nouvelle ?
Bon début de semaine,
Je me
Comment parvenir à une solution qui va réunir tout le monde, quand les points de vue sont diamétralement opposés et qu’on se campe dans nos positions ?
Bon début de semaine,
Faire un bilan d’une rencontre, de notre journée, de notre semaine, de notre mois… est une action que nous évitons souvent de faire. Pourtant, des perles sont cachées dedans que nous risquons de manquer.
On regarde les erreurs comme le pire ennemi de la performance et de la rentabilité. L’erreur crée un état d’incertitude et de malaise pour l’individu et son équipe qui peut être plus dommageable que l’erreur elle-même.
Le travail en équipe repose sur la complémentarité des forces et des talents. Pour le leader, le défi est d’orchestrer ces capacités pour qu’ils poussent ensemble dans le même sens.
Bon
Pourquoi devons-nous subir un modèle d’organisation qui nous démotive plutôt que de le faire évoluer afin qu’il nous supporte davantage à vivre le projet de l’entreprise ?
Bon début de semaine,
Est-ce
Quel lien le leader doit-il entretenir avec les membres de son équipe pour que le projet d’entreprise prenne tout son sens ?
Bon début de semaine,
Nous ne manquons pas d’exemples de
Quelle part un leader, un dirigeant, un responsable d’équipe peut prendre pour que les membres de son équipe, de son organisation trouvent du sens à faire partie de l’aventure ?
Bon début
La pression de prendre des décisions dans le déroulement de l’action peut nous empêcher de voir leurs impacts. Comment faire en sorte de les prévenir ?
Bon début de semaine,
Avec les
La réflexion est aussi importante que l’action. Et bien souvent, le temps que nous prenons pour réfléchir nous fait gagner en efficacité dans l’action. Avoir l’habileté à se créer une zone propice à la réflexion est